Salarié·es de droit privé, le point syndical : Formation, droit du salarié, devoir de l’employeur !
Salarié·es de roit privé, le point syndical : formation, droit du salarié, devoir de l’employeur ! en version imprimable
Salarié·es de droit privé (OGEC, Diwan …)
Salarié·e de droit privé : le point syndical
Salarié·e de droit public : le point syndical – Octobre 2025 en version imprimable
Représentativité : une double victoire… et une bataille qui continue !
Représentativité : une double victoire… et une bataille qui continue ! en version imprimable +0,5% aux NAO 2025 CEPNL : mépris et cynisme du collège employeur (19/05/2025) Représentativité : double victoire pour la CGT Enseignement privé (communiqué du 18/04/2025) Communiqué […]
+0,5% aux NAO 2025 CEPNL : mépris et cynisme du collège employeur
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Représentativité : double victoire pour la CGT Enseignement privé
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CDD’U : un « usage » le plus souvent irrégulier
Un recours abusif au CDD’U Le recours abusif à des contrats à durée déterminée d’usage (CDD’U) conduit à la précarisation de ces salariés de droit privé. La convention collective est pourtant sans équivoque : le CDI doit s’imposer. Les formateur·ices, […]